Erfüllende Arbeit: Gestalten Sie echte Teilhabe, begleiten Sie Menschen in allen Lebensphasen und bringen Sie Ihre persönlichen Werte aktiv ein.
Christliche Unternehmenskultur: Sie trägt und stärkt uns – mit Festen, Feiern, Oasentagen und Seelsorgeangeboten, wann immer Sie sie brauchen.
Verbesserungsmanagement: Wir hören zu: Mit einem aktiven Verbesserungsvorschlagswesen gestalten Sie Ihren Arbeitsplatz mit.
Familiarität: Ein gutes Miteinander besonders wichtig! Das wird von unseren Mitarbeitern in unseren „kleinen“ Einrichtungen sehr geschätzt und gelebt.