Wir als kirchlicher Arbeitgeber
In den Medien wird immer wieder darüber diskutiert, wie die Kirche mit kirchlichen Mitarbeitenden umgeht. Gerade die Debatte um #OutInChurch, bei der sich kirchliche MitarbeiterInnen zu ihrer Homosexualität bekannt haben, brachte viele Diskussionen ins Spiel. Immer mehr Menschen wünschen sich „eine Kirche ohne Angst“. Wir sind froh, dass wir uns seit 2019 die „Caritas in Vielfalt“ auf die Fahnen geschrieben haben. Denn hier bekennen wir uns dazu, dass bei uns kein/e MitarbeiterIn oder BewerberIn aufgrund von Religion, Sexualität oder Lebensumständen mit Schwierigkeiten rechnen muss. Wir bekennen uns zur Vielfalt, weil wir sie als Bereicherung ansehen!
Was das konkret bedeuetet, lesen Sie in unserer Broschüre “Caritas in Vielfalt”. Hier geben wir Antworten auf u. a. folgende Fragen:
Was ist, wenn ich geschieden bin und wieder heiraten will? Muss ich getauft sein, um in einer kirchlichen Einrichtung arbeiten zu dürfen? Welche Werte sind für mich verbindlich? Wie steht es um den umgang mit vielfältigen Weltanschauungen, Glaubensrichtungen oder Lebensformen?
Bei Fragen zur Caritas in Vielfalt können Sie sich gerne anunsere Mitarbeiter in der Seelsorge wenden: Seelsorge
Weitere Infos zur Caritas in Vielfalt finden Sie in unserer Broschüre “Caritas in Vielfalt” zum Download: