Unsere Benefits auf einen Blick

Finanzielle Vorteile:

• überdurchschnittliche Bezahlung nach AVR
• Sonderurlaub nach den Bestimmungen des AVR (bei Hochzeit, Kommunion etc.)
• Sonderzuwendungen wie Jahressonderzahlungen/Jubiläumsgeld
• Prämiensystem „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung (KZVK) und Bezuschussung vermögenswirksamer Leistungen und betr. Altersvorsorge
• Einkaufsvergünstigungen bei der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen auch zur Privatnutzung
• JobRad

Freizeitliche Vorteile:

• Zeitwertkonten
• Frühzeitige Dienstplanung mit Wunschmöglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Sinnstiftende Vorteile:

• eine Arbeit mit Sinn, bei der Sie sich voll und ganz für Teilhabe, Jugendarbeit und Altenarbeit einsetzen können
• christliche Unternehmenskultur: Feiern und Feste, Exerzitien- und Oasentage, Seelsorgekonzept, -angebote und Seelsorgegespräche
• persönliche Ziel- und Wertvorstellungen im Arbeitsalltag einbringen und leben
• aktives Verbesserungsvorschlagswesen

Weiterbildende Vorteile:

• Strukturierte Einarbeitung und jährliche strukturierte Mitarbeitendengespräche für alle KollegInnen
• Umfangreiche Fortbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten